招 聘 简 章
一、企业简介：
青岛齐星车库有限公司注册资金2.01亿元，是一家集研发、制造、安装、维护、投资为一体的立体车库制造企业，中国停车设备工作委员会理事单位。公司自2008年进入立体停车行业，历经上市公司（齐星铁塔）停车设备分公司的积淀，拥有十多年的立体车库行业经验。
技术研发方面：拥有业内顶级专家，包括德国、日本专家多名，同时在北京、青岛、德国设立三个研发中心，进行智能车库研发和性能改进、国外先进技术引进与转化等。公司先后研制了“简易升降”、“升降横移”、“平面移动”等九大类型智能车库。特别是最近几年与德国专家共同研制的高端平面移动机型、“智能搬运机器人”和各种型式的塔库完全处于国际领先水平！
生产制造方面：公司产品秉承运行高速、静音、安全的制造理念，目前在青岛胶州建立的国际化规模生产基地占地面积500余亩，全套引进意大利FICEP公司、日本竹田株式会社的车库专用生产设备，可实现年产60000个车位的产能，并拥全球目前最好的热浸镀锌生产线。
市场经营方面：公司成立各区域营销公司，全面辐射国内市场。除了作为传统的设备供应商外，公司还开拓了多种投资合作模式，同时用现代化管理手段进行停车场的运营管理。将投资、运营、生产这三个跨度极大的产业完美的融合在一起。
青岛齐星车库有限公司将为建立世界一流的全产业链智能停车产业整合者而不懈奋斗！
二、待遇环境：
Ø 有竞争力的薪资待遇，每年度有考评调薪机会；
Ø 每周单休，法定节假日按规定休假，节假日福利内容丰富；
Ø 入职缴纳五险一金，免费提供工作餐和标准住宿，中坚骨干可根据需要申请2室1厅专家公寓（该政策将逐步拓展范围）；
Ø 田园式生活区，有健身活动中心、球场、浴室、职工超市等配套。
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↓↓↓招聘职位介绍↓↓↓
一、项目管理员：3人
专业要求：大专及以上，建筑、机械等工科类专业。性格外向，无经验可培养。
职责描述：1、在工程部主任指导下，完成项目施工前技术准备工作；
2、管理施工进度，确保工程按进度完成，及时回收进度款；
3、做好施工现场安全事故预防工作，组织安全施工检查；
4、施工过程的技术质量问题和整改需求及时向领导反馈。
职位待遇：1、基本工资3000—4000，每年综合考评有调薪机会；
2、需出差驻项目工作，出差期间另加补助，月平均收入8000+。
二、技术研发岗（机械/电气自动化）：5人
专业要求：本科及以上，机械工程类或电气自动化类相关专业，专业基础扎实。
职责描述：1、根据专业分别负责立体停车设备机械部分或电控系统部分的设计、改良等工作；
2、对外来图纸资料的技术审核、转化工作及图纸的绘制；
3、为生产加工、现场安装中遇到的问题提供技术指导。
职位待遇：底薪3000—5000加设计提成，一年后可职称评定晋升。
三、市场营销培训生5人：
专业要求：专科及以上，市场营销或机械类相关专业，性格积极外向、善沟通。
职责描述：1、拓展市场业务，多渠道建立项目订单意向，促成销售订单落实；
2、在团队负责人的组织或带领下进行投标，并与客户建立和维持良好关系；
3、投标保证金的管理和回收，以及业务结算工作。
职位待遇：1、1—2年重点培养为销售精英，培养阶段固定薪资3500以上（可面谈）；
2、独立开单后根据业务量评定底薪，加提成，年收入普遍10万以上，不封顶。
四、总经理秘书：1人
招聘要求：1、本科及以上，企业管理、工商管理、行政管理等专业；
2、年龄25—30周岁，男女不限，职业形象良好，熟悉商务礼仪；
3、头脑灵活，思路清晰，性格积极乐观，善于沟通表达；
4、具备较好的公文写作能力，有相关经验者优先。
职责描述：1、做好公司总经理的工作助手，辅助处理日常工作事务；
2、掌握并协助安排总经理工作行程，配合进行公司内外沟通；
3、负责总经理办公会议的组织，做好会议记录并发布纪要；
4、总经理工作报告及其它公文材料的撰写；
5、负责对总经理的工作布置实施检查督办，及时汇报等。
薪资待遇：4000—6000，条件优秀者可另面谈。
五、企业法务专员：1人
招聘要求：1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、熟悉合同法、公司法、劳动法等企业相关法律法规及政策；
3、年龄25—30周岁，熟悉职业礼仪，具备良好职业素养；
4、具备较好的语言表达和文字组织能力。
职责描述：1、负责起草、审核、规范公司各类合同文件；
2、评估公司经济、劳资等各方面关系中存在的法律风险，提出改进意见；
3、负责对接律师工作，跟进公司相关仲裁、诉讼等案件的处理；
4、岗位编制在人力资源部，同时兼顾劳动关系和劳动合同日常维护。
薪资待遇：4000—6000，条件优秀者可另面谈。
六、生产总监助理：1人
招聘要求：1、大专及以上学历，机械制造及相关专业；
2、年龄25—30周岁，抗压能力强。
职责描述：1、协助生产管理部负责各项生产管理制度的落实，组织实施车间生产计划；
2、生产过程管控，主持生产调度会议，确保生产进度、加工质量；
3、生产现场管理，推进规范化、标准化管理；
4、确保生产安全，做好其它生产日常管理工作。
薪资待遇：4000—6000，条件优秀者可另面谈。
七、质量管理员：1人
招聘要求：1、大专及以上学历，机械制造及相关专业；
2、年龄25—30周岁，认真细心，思路清晰。
职责描述：1、负责公司全面质量控制体系建设和实施；
2、组织督导原材料、外购件和生产过程的质量检验；
3、编制质量控制与改进分析报告；
4、组织调查和处理公司质量问题、事故等。
薪资待遇：4000—6000，条件优秀者可另面谈。
八、焊接技工：10人
专业要求：学历不限，焊接技能熟练（二保）。
职责描述：1、从事立体车库机械结构部分的焊接组装；
2、长白班工作，每天9小时工作制；
3、优秀者提升路径：车间主任助理→副主任→车间主任→生产管理总监。
职位待遇：日工资＋计件明码标价，平均水平6000—9000，不封顶。
九、数控技工：5人
专业要求：学历不限，机电、数控等专业或有相关设备操作经验。
职责描述：1、从事立体车库机械结构部分的加工制造；
2、长白班工作，每天9小时工作制；
3、优秀者提升路径：车间主任助理→副主任→车间主任→生产管理总监。
职位待遇：日工资＋计件明码标价，平均水平5000—8000，不封顶。
